職工與企業因解除勞動合同產生爭議,職工應當自勞動爭議發生之日起60日內,以書面形式向( )。
2021-04-25
職工與企業因解除勞動合同產生爭議，職工應當自勞動爭議發生之日起60日內，以書面形式向（ ）。
A.勞動保障行政部門申請調解
B.勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
C.企業勞動爭議調解委員會申請仲裁
D.人民法院提起訴訟
正確答案：B
詞條內容僅供參考，如果您需要解決具體問題
（尤其在法律、醫學等領域），建議您咨詢相關領域專業人士。
職工與企業因解除勞動合同產生爭議，職工應當自勞動爭議發生之日起60日內，以書面形式向（ ）。
A.勞動保障行政部門申請調解
B.勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
C.企業勞動爭議調解委員會申請仲裁
D.人民法院提起訴訟
正確答案：B
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