按照《勞動法》第28條的規定,用人單位因( )解除勞動合同的,應當給予勞動者經濟補償。
2021-04-25
按照《勞動法》第28條的規定，用人單位因（ ）解除勞動合同的，應當給予勞動者經濟補償。
A.勞動者嚴重違反勞動紀律
B.與勞動者協商一致
C.生產經營狀況發生嚴重困難確需裁減人員
D.勞動者被依法追究刑事責任
E.勞動者不勝任工作，經調整工作崗位仍不勝任工作
正確答案：BCE
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