在校大學生和社會人員可以考哪些證書?

NO.1：英語證書

(相關資料圖)

大學英語四、六級證書(CET-4，CET-6)：極其重要;

專業八級：只有英語專業才有資格考，但很多職位要求，如翻譯或者外籍主管的助理;

大學英語四、六級口語證書：證書不重要，能力重要，面試的表達重要;

英語中高級口譯：含金量很高;

托福(TOFEL)：只有少數企業會問到是否考過托福，但同時會擔心你工作不久后，可能會出國溜掉;

雅思(IELTS)：少數英聯邦國家企業會注意到你考過雅思，但絕不是必要條件;

劍橋商務英語(BEC)：證書說明了你的英語能力，還有你在大學里很好學，懶惰的同學不會去學，或者學了考不過的;這是企業關注的。

托業考試(TOEIC)：雞肋，有比沒有好;沒有培訓，只是考試，企業不感冒。

小結：四六級證書最重要，其他有比無好;至于口語，關鍵看面試時的表現。

NO.2：計算機證書

Office操作是基本技能，不需要證書的。

全國計算機二級證書：有些大城市申請戶口時用，必要條件，如上海市。

此外還有三級和四級。

其他如：ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的專項技能計算機證書，則與未來具體的工作選擇相關，不是每個企業都會看重，甚至知道這些證書的。

我們統計了約5萬條招聘信息，18.6%的招聘信息中提到了計算機，但提及具體證書的不到0.1%。更多的描述是模糊的，例如：“從事Java編程兩年經驗”“熟練電腦操作”。對很多同學來說，如果從大二開始學習Java，到大四時可以算做三年經驗了。

關于計算機技能的各種培訓很多，但被企業認同的證書卻不多，關鍵看實際操作技能。

NO.3：學校證書

包括：獎學金證書、三好學生、優秀畢業生、優秀學生干部等

獎學金證書非常重要，有的HR看不懂大家給出的各種復雜算法的GPA，但一看是否有獎學金，就有一個大概印象了。獎學金證書被很多企業列為篩選簡歷的必要條件，沒有獎學金，就沒有面試機會。

學生干部經歷非常重要，如果再有一個“優秀學生干部”的證書，就更能起到證明作用了。

三好學生、優秀畢業生等，在申請戶口時候可以加分(上海)，非常重要。

還有一項不是證書的，黨員，在申請公務員、到中學當教師的時候，作用很大。

NO.4：第二外語證書

會一門第二外語，將大大增加進入相關企業的機會。

時下比較熱門的第二外語：

日語(世界500強中87家日本企業)

法語(世界500強中36家法國企業)

德語(世界500強中35家德國企業)

韓語(世界500強中13家韓國企業)

其他如葡萄牙語、西班牙語、意大利語、阿拉伯語等，因為中國與南美國家的經濟往來，與阿拉伯國家的石油合作，前景看好。

還有，學習德語和法語，不僅是找工作，還可以在申請到德國或法國留學時起到作用。

NO.5：財務類證書

注冊會計師(CPA)：共五科，每科報名費80元

注冊金融分析師(CFA)：需要相關方面3年以上工作經驗，考證難度很高(考證費用2～3萬元)。

特許公認會計師(ACCA)：ACCA被稱為“會計師界的金飯碗”。英國立法許可ACCA會員從事審計、投資顧問和破產執行的`工作，有資格直接在歐盟國家執業。(考試費用在2萬元以內)。

希望從事財務工作，或者以后要做職業經理人的，財務知識必不可少，財務類證書和財務知識使你早日成功。

NO.6：專業資格證書

很多很多，要看專業和行業情況，如：律師資格證書，適用于未來立志于當律師的同學;

CAD工程師認證證書：多用于機械、室內裝飾、建筑行業;

導游資格證書：根據國家規定，導游人員必須持證上崗;

報關員證書：有證書才有資格;

人力資源從業資格證書;

國家司法考試證書;

駕駛證：不是應聘司機才需要

NO.7：兼職實習證明

因為沒有經驗，所以才叫“應屆生”，所以工作才難找。

但是，具有了相關的兼職實習經驗，就成了應屆生中的“有工作經驗”的，具有優勢，脫穎而出。

參加一些知名企業的實習生計劃，更有可能直接留在公司工作，如：寶潔80%實習生留下成為正式員工;GE50%留下：IBM50%留下，等等。

有相關企業兼職實習經歷及證明，求職時極具優勢。

NO.8：發表論文、專利證書

對于研究生來說，做過相關項目，撰寫過有質量的相關論文，被EI/SCI收錄，這些發表論文的證明，在尋求相關工作的時候會有極大的幫助。

另外，本科生或研究生在申請出國的時候，如果發表過高質量的論文，就更容易獲得國外教授的青睞。

還有專利證書，在申請戶口中起加分作用。專利申請分為發明、實用新型和外觀設計三種類型，發明專利較難，但實用新型和外觀設計專利還是非常容易申請的。擁有專利和申請專利都可以獲得戶口加分，而且企業對專利證書也很重視。

NO.9：競賽獲獎證書大學里或者社會上的各種競賽，獲獎證書也非常受青睞

一名同學大學里多次參加辯論賽獲獎，被一家企業老總直接聘為總裁助理;

西安交大一名同學，挑戰杯獲獎，直接獲得了麻省理工(MIT)的全獎;

上海交大兩名參加ACM競賽獲獎的同學，李開復直接打來電話搶先挖去;

歐萊雅“全球商業策略競賽”的獲獎者，大多直接獲得了在歐萊雅工作的機會;

浙大一名同學大學四年不斷參加各類編程比賽，累計贏得獎金20萬美元，近日被topcoder聘為中國技術副總裁;通過參加競賽鍛煉能力，獲得證書，找到工作的例子遍地都是

NO.10：畢業證、學位證、第二學位

這是最重要的證書，存在三點區別：一是名牌院校和普通院校的區別;二是熱門專業和冷門專業的區別;三是專科、本科、研究生的區別。

專業背景是企業最最看重的，很多職位只給限定專業畢業同學面試機會。

具有第二學位，跨學科輔修某些專業，使自己成為復合型人才，也是很多企業所看重的。

雖然說企業看重能力，而不是學歷，但名牌大學、熱門專業，就是一塊有分量的敲門磚，進得門里才有機會展現能力。